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2024年以来,新兴业务发展公司(投资公司)广大干部职工以集团公司“12655”中长期发展战略为目标,围绕企业转型升级和发展,在各条战线和各个岗位上潜心耕耘,涌现出一批思想过硬、素质过硬、作风过硬、业绩突出的先进典型,为发挥先进榜样的示范引领作用,调动广大职工工作积极性和创造性,特推出“”专栏,本期为第三期,展播2024年度公司“五型”总部建设先进典型和个人事迹。
建设运营部始终坚持以“严管理、控风险、抓确权、强运营、重绩效、保回收”的工作思路为指导,在项目管控中强化重点环节、重大节点、重难点项目管控上,不断强化存量项目风险管控,切实加大帮扶指导力度,各项工作平稳有序推进金融理财服务管理,成效较为显著。
在风险管控上,践行 “大风控” 理念,全方位落实“三四五”投资风控模式,为公司投后管理业务稳健发展筑牢“防火墙”。2024年全力推动天水二期项目二次融资落地,协助园博园项目化解项目实施风险如期开园,推进新洲航天基地项目合作模式转换,指导新疆昌吉公路一包项目公司完成减资手续,全年完成项目销号6个。
在精细化管理上,严格按照精细化管理的要求深入开展工作,投资项目管理更加规范、高效,其中,十堰机场线万元。南川管廊项目管理成本压降12%,全周期节约成本约1000万元。
在投资管控上,通过现场指导、研讨交流、一对一联系等方式开展了督导帮扶工作,成效较为显著,在重要环节、重大节点和风险防范化解上取得了一定的突破。十堰项目完成2批次变更合计2.5亿元市政府立项审批,天水二期等项目完成施工图预算编制,十淅项目完成第一期股权转让协议签署,为后续资本金回款奠定坚实基础。
王帅华,综合部部员,负责行政办公、综合文秘、信息化管理等多项业务。在部门纷繁复杂的行政事务锤炼下,他养成了严谨细致的工作作风、靠前服务的工作意识、克难奋进的工作韧劲,收获了公司和干部职工的广泛认可。
在工作中金融理财服务管理,他积极做好总经理办公会等重要会议组织筹备,从流程规划到资料准备,从会议组织到纪要整理,事无巨细,确保会议顺利进行。他对工作严肃认真,换来的是公司每年上千份文件收发流转的高效严谨,是印鉴使用保管的规范安全,是综合性文稿材料写作起草的精雕细琢,是总部后勤保障服务的细致周到。作为公司总部党支部“党员先锋岗”的践行者,他认真遵守公司各项规章制度,时刻用党员标准严格要求自己,严于律己,依规办事,任劳任怨,舍得付出,被集团公司评为2024年度办公室工作先进个人,被公司评为2024年度“五型”总部建设先进个人。
李聪力,新产业开发部部员,负责华南指投资经营工作,战新产业及新兴业务政策、产业研究和投资经营工作。工作中,他踏实认真,坚持原则,勇于担当,主动解决遇到的困难和问题,能够较好地完成各项工作任务。
在投资经营工作中,他通过引入协助融资模式,成功推进了需认购基金的柳梧铁路站房项目落地。在战新产业及新兴业务研究领域,积极参与玄武岩纤维产业研究,并编制完成《玄武岩纤维生产建厂可行性分析报告》。此外,还涉足了涉矿行业、文冠果、磷石膏、石墨烯复合材料、竹基复合材料以及污泥处理等多个产业的研究工作。
他始终致力于深入研读政策文件,将所学知识应用于实践,并在产业研究中进一步细化研究内容,探索落地合规模式。
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